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PAGINA IN COSTRUZIONE
Master in
"Business, Mental e Digital Coach"
con Competenze in Social Media Manager
IN COSA CONSISTE IL COACHING?
Quella del COACH oggi è una delle figure professionali più richieste dal mercato e in forte incremento in qualsiasi ambito di applicazione: sia aziendale e professionale, sia che si tratti dello sviluppo personale e della vita privata, sia che si tratti dell'ambito sportivo.
L’attività di COACHING è un programma di partnership tra il Coach e il Coachee (Cliente) che, avvalendosi di Modelli, Metodi, Tecniche e di Strategie di Coaching e sviluppato in un processo strutturato in fasi, tempi e piani di azione, ha la finalità di:
1. valorizzare, potenziare, sviluppare le capacità e competenze del cliente;
2. le risorse a sua disposizione,
3. elaborare ed identificare i propri obiettivi,
4. rafforzare la propria efficacia e la propria prestazione per raggiungere i risultati desiderati.
Partendo dal presupposto che ogni persona o organizzazione abbia delle potenzialità latenti, l'obiettivo del Coach è quello di
scoprire queste potenzialità, sia per sè stesso che per i propri clienti e insegnare a questi ultimi come utilizzarle
Con l’attività di COACHING, il Coachee (cliente) ha la grande opportunità di osservare ed analizzare la sua situazione e quella della propria attività da prospettive (oggettive) diverse che mai avrebbe potuto osservare se non con il supporto e affiancamento del Coach.
Le responsabilità del Coach risiedono nel portare i partecipanti …da A (punto di inizio del percorso) a B (punto finale) in modo rapido, preciso ed efficace.
Nello specifico, questo tipo di approccio ha la finalità, in estrema sintesi, di:
✔ Portare il cliente a rendersi progressivamente consapevole dei suoi comportamenti efficaci e non efficaci;
✔ Fare la Mappatura della sua situazione attuale riguardo ai suoi punti di forza e aree di miglioramento;
✔ Guidare il cliente alla scoperta e a fare chiarezza degli obiettivi che desidera raggiungere;
✔ Fare in modo che le soluzioni e le strategie da seguire emergano dal cliente stesso;
✔ Definire ed Implementare nuove e più utili strategie per raggiungere gli obiettivi che intende perseguire;
✔ Lasciare piena autonomia e responsabilità al cliente.
È fondamentale che nel programma di Coaching tra il Coach e Coachee si definiscano le basi dell’alleanza di lavoro, fondata sulla fiducia nella relazione tra Coach e Coachee, sull’impegno e sulla responsabilizzazione nel processo al fine di poter raggiungere gli obiettivi concordati.
Il Coaching include un approccio elogiativo che prevede domande basate sulla scoperta, una modalità proattiva (in opposizione a quella reattiva) nella gestione delle sfide e delle opportunità.
Sviluppa le tue competenze e diventa unCOACH PROFESSIONISTA
Per diventare un Coach Professionista autorevole e ben pagato, sfruttando anche il potenziale del web come Esperto in Digital & Social Media Marketing senza avere i costi di una qualsiasi altra attività imprenditoriale o professionale e che può anche essere integrata a ciò che attualmente si svolge,
AIPEC® - Accademia Internazionale Performance Coach
ha in programma l’avvio della prossima edizione del Master in "Business, Mental e Digital Coach
con Competenze in Social Media Marketing" il cui percorso ha l'obiettivo di creare negli allievi le competenze e strategie spendibili sul mercato del lavoro attraverso il trasferimento delle:
#1. più innovative Metodologie, Strategie e Modelli di
Business, Mental, Life e Sport Coaching
#2.
Le più innovative Strategie di Digital e Social Media Marketing e Creazione di Infoprodotti
(Video, Video corsi on line, Ebook, Portali di Formazione on line) per creare un'offerta ancora più efficace sia per offrire i propri servizi di Coaching sia per l'offerta dei propri clienti
Le più innovative Strategie di Digital e Social Media Marketing e Creazione di Infoprodotti
(Video, Video corsi on line, Ebook, Portali di Formazione on line) per creare un'offerta ancora più efficace sia per offrire i propri servizi di Coaching sia per l'offerta dei propri clienti
#3.
Acquisire le Certificazioni e Attestati previsti dal Master in modo da poter creare un proprio posizionamento sul mercato in maniera competitiva, autorevole e assolutamente professionale.
Queste capacità, competenze e strategie acquisite da parte degli allievi hanno la finalità di:
Supportare più agevolmente l'avvio dell'Attività Professionale di Coach con l'ausilio di Strumenti e Tecnologie innovative per far crescere più velocemente la propria Visibilità e Posizionamento on line ed essere intercettati più facilmente per i servizi di Coaching offerti
Sviluppare e Sostenere un Mindset Performante in qualsiasi situazione di difficoltà si affronti
Sviluppare la capacità di Pianificare ed elaborare Strategie efficaci per raggiungere i propri Obiettivi e di quelli dei propri clienti
(Business, Life e Sport)
Infatti, per poter accedere all’Accademia, è necessario superare una selezione. Questo perché in AIPEC sono importanti le relazioni che si creano tra i partecipanti che puntano in sinergia alla ricerca dell’Eccellenza.
Durante il percorso si creerà così un Team di Persone e Professionisti che avranno il compito di aiutarsi a vicenda, unite dal comune intento di realizzare concretamente un costante miglioramento, anche attraverso il continuo confronto costruttivo.
Perchè iscriversi al MASTER
Oggi si è sempre di più sul mercato a cercare di imporre le proprie Competenze, i propri servizi o prodotti, sgomitando e lottando per emergere dalla massa e rendersi visibili per poter essere presi in considerazione.
È sempre più difficile essere visti come dei “pavoni all’interno di un recinto di tacchini” se non si ha un ELEMENTO DIFFERENZIANTE, il QUID che contraddistingue da tutti gli altri.
E se si è percepiti come “uno dei tanti” non resta che accontentarsi di vendere solo a prezzi scontati o, peggio ancora, non vendere perché ci sarà sempre un competitor che praticherà un prezzo più basso.
Per cui, per poter "emergere" e farsi notare è necessaria la combinazione delle
3 STRATEGIE DI CREAZIONE DEL VANTAGGIO COMPETITIVO DEL COACH PROFESSIONISTA:
#1.
STRATEGIE di Business e di Mental Coaching
perchè è possibile generare risultati positivi per sè stessi come Coach e per i propri clienti solo se le strategie per sviluppare una qualsiasi attività imprenditoriale o professionale sono supportate dal giusto Mindset;
#2
STRATEGIE Digitali per la creazione di INFOPRODOTTI efficaci per costruire la propria "Brand Reputation" sul web attraverso la creazione e la gestione di Infoprodotti (Video, Video corsi on line, Ebook, Portali di Formazione on line) e, contestualmente, da proporre ai propri clienti per incrementare i canali di vendita e fare in modo che continuino a ri-acquistare in maniera frequente e ripetuta nel tempo.
#3 STRATEGIE innovative di Social Media Marketing e Funnel Marketing
per creare il proprio Piano Strategico di Marketing Automatizzato che:
👉🏻faccia in modo che, grazie anche agli Info-Prodotti creati, il proprio personal brand o brand aziendale venga conosciuto e proposto al giusto target;
👉🏻automatizzi e sviluppi le proprie “vendite” di servizi di Coaching ammortizzando la spesa in tempo e in energie, e facendo recuperare tutti i costi affrontati;
👉🏻aiuti a creare anche per i propri clienti Imprenditori, Professionisti, Consulenti e Networker il proprio Piano Strategico di Posizionamento e Marketing Automatizzato per rendere più profittevoli ed efficaci le Vendite.
👉🏻faccia in modo che, grazie anche agli Info-Prodotti creati, il proprio personal brand o brand aziendale venga conosciuto e proposto al giusto target;
👉🏻automatizzi e sviluppi le proprie “vendite” di servizi di Coaching ammortizzando la spesa in tempo e in energie, e facendo recuperare tutti i costi affrontati;
👉🏻aiuti a creare anche per i propri clienti Imprenditori, Professionisti, Consulenti e Networker il proprio Piano Strategico di Posizionamento e Marketing Automatizzato per rendere più profittevoli ed efficaci le Vendite.
Pertanto, oggi per vendere le proprie Capacità e Competenze specialistiche di Coaching è necessaria la combinazione efficace delle 3 STRATEGIE volte alla creazione di un VANTAGGIO COMPETITIVO, attraverso la capacità di saper usare i giusti canali per comunicare e far percepire la PASSIONE per ciò che si offre in maniera
UNICA
MEMORABILE
Facendo percepire il VALORE di ciò che si offre
In altri termini, saper proporre la propria UNICITÀ e PASSIONE per ciò che si fa e si propone è ciò che rende credibili e differenti dagli altri.
Amare ciò che si fa e ciò che si offre e saperlo comunicare porta ad essere premiati dal mercato.
Far percepire la propria unicità e passione è il punto di partenza per creare il proprio Vantaggio Competitivo.
AMBITI DI INTERVENTO DEL COACH PROFESSIONISTA AIPEC
La professione del COACH ha sempre di più la possibilità di operare nei più disparati settori.
Sempre di più le aziende investono in Coach Professionisti per migliorare il clima organizzativo, migliorare l’efficacia e la produttività e aumentare il volume delle vendite.
All’interno dei contesti AZIENDALI il Coach Professionista assume un importante ruolo di aiuto e di supporto che, grazie alle sue competenze e agli strumenti utilizzati, aumenta le possibilità di poter raggiungere risultati concreti e tangibili lavorando nei diversi ambiti: direttamente con gli imprenditori, con i manager, con i responsabili della produzione per migliorare i cicli produttivi, con la rete commerciale per incrementare il volume del fatturato e supportare l’intera squadra per la risoluzione di criticità e problemi complessi e sistemici che frenano il normale svolgimento del ciclo produttivo e lo sviluppo della stessa azienda.
Nel settore delle attività delle LIBERE PROFESSIONI, il COACH supporta i professionisti per migliorare ancora di più le performance aiutando a definire gli obiettivi nel breve, medio e lungo termine, semplificare e migliorare l'organizzazione e la qualità delle attività, aiutare ad incrementare il portafoglio clienti, migliorare il personal brand sul mercato per aumentare l'autorevolezza e affidabilità dei servizi professionali offerti.
Nello SPORT, il MENTAL COACH, può lavorare col singolo atleta o con l’intera squadra sia di atleti che di preparatori e tecnici.
In questo ambito l’obiettivo del MENTAL COACH è quello di permettere di massimizzare il rendimento e migliorare le prestazioni aiutando a definire e focalizzare gli obiettivi che si vogliono raggiungere, definire e organizzare le strategie da utilizzare e fare in modo che si superino interferenze ed ostacoli che impediscono il raggiungimento dell’obiettivo.
I DESTINATARI DEL MASTER
Il Master si rivolge a:
#1 chi vuol diventare un Coach Professionista nelle seguenti aree:
Business & Mental Coaching
Life Coaching
Sport & Mental Coaching
Digital Coaching & Social Media Marketing
#2 a chi è già Coach ma vuole acquisire nuovi e ulteriori strumenti per arricchire il proprio bagaglio professionale ed essere ancora più competitivo anche attraverso l'acquisizione delle Competenze per la creazione e la gestione di contenuti Digitali, di Social Media Marketing e la realizzazione di Infoprodotti (Video, Video corsi on line, Ebook, Portali di Formazione on line) efficaci ed impattanti;
#3 a Imprenditori, Professionisti, Consulenti e Networker che vogliono migliorare ancora di più i risultati della propria attività e per creare o trasformare la propria attività in un Business Replicabile, Scalabile e Profittevole acquisendo nuove e più efficaci Competenze e Strategie di Business e Mental Coaching e acquisire le giuste competenze per vendere di più e acquisire sempre più nuovi clienti sfruttando il potenziale del Web Marketing e la creazione di Infoprodotti per educare, formare i potenziali clienti e trasformarli in clienti fidelizzati per portarli ad acquistare sempre di più e con maggior frequenza.
#4 a Imprenditori del settore Sportivo o chi vuole avviare una propria attività in questo settore e vuole sviluppare, oltre che capacità imprenditoriali, anche la capacità di seguire gli atleti in un percorso di Mental Coaching;
#5 a chi non vuole diventare un Coach professionista ma vuole comunque investire nella propria crescita professionale e personale per avviare, partendo da zero, una propria attività e contestualmente entrare a far parte di un Gruppo di Eccellenza e di Pari all'interno del Master con i quali intraprendere un viaggio insieme ed in sinergia e dai quali prendere spunto ed ispirazione.
#6 a chi, a causa dell'emergenza COVID è uscito forzatamente da mercato del lavoro e ha deciso di entrarci nuovamente con nuove competenze professionali specifiche per proporre e vendere in modo più efficace le proprie competenze professionali acquisite.
SBOCCHI PROFESSIONALI DEL BUSINESS, MENTAL E DIGITAL COACH
1. Business & Mental COACH
capace di creare, anche attraverso un’approfondita e specifica formazione in merito alla contrattualistica e normativa fiscale, al Personal Brand Positioning, al Marketing Strategico e Automatizzato e alle Tecniche di Vendita Emotiva, un proprio posizionamento autorevole e professionale sul mercato e in grado di gestire sessioni di coaching rivolte ad imprenditori, aziende, ai team di vendita, alla gestione delle Attività delle squadre di Networking, ai professionisti, ai singoli atleti e ai team sportivi.
Al termine del percorso didattico, le competenze professionali acquisite consentiranno di poter operare nei seguenti contesti:
1. All’interno delle Aziende il Coach assume un importante ruolo di aiuto e di supporto che, grazie alle sue competenze e agli strumenti utilizzati, aumenta le possibilità di poter raggiungere risultati concreti e tangibili lavorando in uno o più dei diversi ambiti:
✔ direttamente con la proprietà e con i manager su tematiche relative alla Leadership, alla gestione e sviluppo dei collaboratori, alla gestione della Delega;
✔ con i responsabili della produzione per semplificare e migliorare i cicli produttivi;
✔ a supporto dell'area Marketing, Digital & Social Media Marketing per definire strategie efficaci;
✔ con la rete commerciale per incrementare il volume del fatturato e creare un piano commerciale di incentivazione motivante;
✔ supportare l’organizzazione per la risoluzione di criticità e problemi complessi e sistemici che frenano il normale svolgimento del ciclo produttivo e lo sviluppo della stessa azienda;
2. Nel Coaching ai PROFESSIONISTI, il COACH li supporta per migliorare ancora di più le performance aiutando il professionista a
✔ definire gli obiettivi nel breve, medio e lungo termine,
✔ semplificare e migliorare l'organizzazione e la qualità delle attività,
✔ aiutare ad incrementare il portafoglio clienti,
✔ migliorare il personal brand sul mercato per aumentare l'autorevolezza e affidabilità dei servizi professionali offerti.
3. Nelle attività di Network Marketing per formare, supportare e creare le Strategie di Leadership, Motivazione ed ampliamento
della propria squadra di Vendita e di Clienti fidelizzati.
2. Internal Executive COACH
Per chi già lavora o vuole collocarsi come dipendente all'interno di un'azienda
Aziende, imprenditori e manager stanno sempre di più comprendendo l’esigenza di acquisire le competenze e capacità del Business e Mental Coach per meglio gestire l'organizzazione, ruoli e competenze o avere nel proprio organico una figura da formare internamente come Internal Executive Coach per sviluppare il potenziale, ottimizzare le performance e raggiungere obiettivi sfidanti.
E questo perché il Coaching si sta affermando come il miglior strumento per valorizzare il potenziale dei componenti dell’azienda, sviluppare le competenze e raggiungere gli obiettivi e consolidare nel lungo termine il vantaggio competitivo conseguito dall’azienda.
L'Internal Executive Coach gestisce sessioni di Coaching individuali e di squadra.
Nello specifico acquisisce conoscenze e competenze finalizzate a:
✔ Prendere consapevolezza dei punti di forza e le aree da migliorare dell’azienda;
✔ Sviluppare i processi di comunicazione interni all’organizzazione in cui opera;
✔ Allenare per sviluppare il potenziale inespresso;
✔ Eliminare le interferenze per migliorare le performance e raggiungere gli obiettivi sfidanti;
✔ Sviluppare l’autostima e la Motivazione;
✔ Ottimizzare le relazioni e gestire, riducendoli, i Conflitti;
✔ Definire Piani strategici di azione;
✔ Mappare i processi aziendali e i KPI per ottimizzare i costi aziendali e aumentare la redditività;
✔ Affiancare il settore Marketing per elaborare strategie efficaci di posizionamento e Vendita;
✔ Supportare la rete commerciale per la realizzazione di obiettivi performanti di vendita;
✔Progettare piani di incentivazione commerciale e di carriera dei ruoli ricoperti sfidanti e motivanti.
3. Sport Mental COACH
Nello SPORT, il MENTAL COACH, è l’allenatore della mente dell’atleta o del team sportivo ma può anche lavorare con i preparatori e tecnici.
In questo ambito l’obiettivo del MENTAL COACH è quello di permettere di:
✔ massimizzare il rendimento e migliorare le prestazioni aiutando a
✔ definire e focalizzare gli obiettivi che si vogliono raggiungere,
✔definire e organizzare le strategie da utilizzare e...
✔...fare in modo che si superino interferenze e gli stati di ansia e di stress che minano la prestazione e...
✔...ad orientare l’atleta al massimo rendimento durante gli allenamenti e in gara.
Il Mental Coach affianca l’allenatore e crea con lui una profonda sinergia e complicità per poter portare l’atleta e/o la squadra alla consapevolezza del proprio potenziale e alla motivazione necessaria a ottenere uno stato mentale funzionale all’ottenimento di una prestazione eccellente in gara.
4. Life COACH
Il Mental Coach in questo ambito lavora con il cliente one to one per:
✔ scoprire e lavorare sui punti di forza e di criticità che non gli stanno facendo vivere la vita che vorrebbe;
✔ supportarlo nel suo piano di crescita personale attraverso...
✔...la focalizzazione degli obiettivi motivanti e...
✔... delineando un piano strategico
per fare in modo che questi obiettivi possano concretizzarsi in risultati soddisfacenti e che possano poi essere consolidati nel lungo periodo.
È questo l’ambito in cui il Mental Coach può lavorare con qualsiasi tipologia di persona:
✔imprenditore,
✔professionista,
✔genitore,
✔coniuge
✔etc
e in cui le aree di intervento possono riguardare le più disparate sfere:
✔disequilibrio vita professionale-vita privata,
✔relazioni familiari,
✔relazioni di coppia,
✔relazioni interpersonali,
✔cambiamento lavorativo,
✔l’approccio alla gestione economica-finanziaria etc.
Il Mental Coach in questo ambito lavora con il cliente one to one per:
4. DIGITAL COACH & SOCIAL MEDIA MARKETER
L’azienda è sempre più legata alle tecnologie del web, alla digitalizzazione della propria attività e al Marketing via web.
Per tale ragione sempre di più, all’interno delle attività aziendali e professionali, è richiesta la figura del Digital Coach quale esperto del settore digitale e del Social Media Marketing.
Il ruolo del Digital Coach è di supportare e guidare aziende e professionisti verso la conoscenza e l’utilizzo di varie competenze digitali per meglio governare i processi aziendali, di marketing, vendite e di gestione e acquisizione clienti.
I VANTAGGI DELLA PROFESSIONE DEL COACH
A prescindere in quale ambito si intende esercitare la professione di Coach (nel Business, nel Life, nel settore sportivo o nel Digital e Social Media), con l’acquisizione anche delle competenze di Digital Coach & Social Media Marketer, il Coach Professionista che si certifica con il nostro Master ha molti vantaggi tra i quali:
1.
Poter lavorare come libero professionista con Partita Iva acquisendo clienti in qualsiasi luogo sul territorio nazionale ed internazionale e lavorando sia raggiungendo fisicamente il cliente sia in remoto tramite skype, zoom, videochat etc;
2.
Lavorare in autonomia stipulando col cliente contratti a progetto e guadagnando su base oraria;
3.
È libero di gestire il proprio tempo e può avere più di un cliente (aziende, professionisti, consulenti, start up innovative etc.)
4.
Può creare pacchetti di webinar o portali web di info-prodotti digitali a supporto dei propri servizi consulenziali.
METODOLOGIA DIDATTICA
La metodologia formativa è volta allo sviluppo e all'attivazione del processo di apprendimento, basato, innanzitutto, sul "Ciclo ESPERENZIALE di Apprendimento” teorizzato dallo psicologo cognitivista David A. Kolb.
Apprendimento esperienziale, perchè il punto focale su cui verte la formazione è l’esperienza vissuta in prima persona dagli allievi in aula.
La finalità è quella di facilitare l’apprendimento spronandone l’intelligenza emotiva.L'apprendimento, infatti, risulta più efficace, veloce ed agevole se provocato da sperimentazioni dirette di attività mirate. Nella teoria dell’Apprendimento Esperenziale, s'ipotizza l'esistenza di quattro fasi, come indicato nello schema ciclico seguente qui al lato
✔ Si apprende dalla sperimentazione pratica delle tecniche utilizzate durante le esercitazioni in aula sia individuali che di gruppo;
✔ Si stimolano leve motivazionali per accelerare il processo di apprendimento e di partecipazione attiva durante le sessioni pratiche individuali e di gruppo;
✔ Si utilizzano gli strumenti didattici in maniera creativa e potenziante per favorire l’interazione continua in aula;
✔ Si ancora l’esperienza didattica a stati emozionali performanti (Peak State) per utilizzare tale esperienza nella vita quotidiana e professionale.
In sintesi, il metodo di Apprendimento risulta efficace e di immediata applicazione in modo tale da essere:
SEMPLIFICATO
per poter essere compreso da tutti a prescindere dal background scolastico e professionale
SCHEMATIZZATO per poterlo velocizzare ed applicare in maniera immediata sia alla propria attività di Coaching al termine del Master, sia all'attività dei futuri clienti degli allievi Coach
METODOLOGIA DIDATTICA OUTDOOR
AIPEC ADVENTURE CAMP
è la sede dell'Accademia al di fuori del contesto aula, che ha la finalità di proporre un percorso di apprendimento in ambiente totalmente decontestualizzato in cui si richiede un totale coinvolgimento del soggetto, in situazioni inusuali nuove e senza punti di riferimento, in maniera tale da trarne una spinta a far ricorso al tutto il potenziale individuale e collettivo.
ASPETTI SALIENTI DELL'AIPEC ADVENTURE CAMP
PRATICITÀ nel raggiungimento degli obiettivi, caratteristica che rende facilmente trasferibile l’esperienza nel contesto professionale. Non si ha solamente una sfida con sè stessi in un ambiente natura, ma si acquisiscono soprattutto consapevolezze e capacità rispetto ad alcune componenti del comportamento manageriale efficace;
CONFRONTO con l’esterno, in quanto il gruppo non è da solo, ma deve confrontarsi, cooperarare, sfidare altre squadre;
APPRENDIMENTO FUORI CONFINE, lavorando in condizioni sconosciute, fuori dalla quotidianità, magari anche un po’ ostili. Tali condizioni, sviluppano le capacità di gestire la novità il cambiamento in tempo reale;
COMPITI REALI, i compiti assegnati agli allievi sono reali, e svolte da persone reali, dove ogni azione e decisione indirizza un determinato tipo di conseguenza immediatamente tangibile, spesso presa sotto una pressione fisica e psicologica che condizionano il partecipante che impara a gestire la propria emotività e a dosare le proprie energie;
DIVERTIMENTO: perchè il divertimento accelera il processo di apprendimento;
SFIDA come componente essenziale del lavoro. La sfida con sè stessi per il superamento dei propri limiti e delle proprie barriere e la sfida con un nuovo ambiente e con le atre squadre;
MOTIVAZIONE ogni partecipante è fortemente motivato al raggiungimento dell’obiettivo prefissato, alla collaborazione con il proprio team al fine di ottenerne il miglior risultato sul campo.
REQUISITI DI AMMISSIONE E PROGRAMMA DIDATTICO
Requisiti di AmmissioneDiploma quinquennale o Laurea
Programma Didattico
Per poter agevolare il più possibile l'Apprendimento dei nostri studenti, a causa del Covid che non consente di fare didattica in aula, il Programma Didattico del Master è suddiviso in:
350 Ore così suddivise:
👉🏻200 ore on line
👉🏻150 ore tra:
Formazione a Distanza: moduli didattici in presenza in modalità F.A.D (Formazione A Distanza) su piattaforma streaming;
Moduli didattici in Video su Portale Web integrativi da studiare in autonomia in base alle proprie disponibilità
di tempo;
Project Work individuale inerente la progettazione della propria offerta di servizi di Coaching attraverso gli strumenti
del Digital e Info-Prodotti, di Funnel Marketing di Social Media Marketing;
Tirocinio ed Esami Finali: l'allievo al termine del Master sostiene un tirocinio per allenarsi alle sessioni di Coaching e
delle sessioni di prove pratiche finali per verificare l'idoneità al rilascio delle Certificazioni ed Attestati previsti.
All'interno del Master usiamo:
Formazione
interdisciplinare
Taglio pratico ed
esperenziale
Orientamento alla Professione di Coach
Cosa è incluso nella Didattica
Per poter rendere più veloce l'inserimento nel mercato del lavoro, oltre ai moduli didattici, l'allievo avrà diritto ad ottenere il seguente KIT del Coach AIPEC:
costituito da slides, esercizi e pdf
STRUMENTI DI LAVORO
in dotazione la "cassetta degli attrezzi" del Coach ossia strumenti e Modelli pratici di Coaching per iniziare sin da subito l'attività professionale di Coaching
verranno forniti i contratti di Coaching già predisposti da utilizzare all'avvio della propria attività di Coach
SUPPORTO E ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
Al termine del Master e acquisite le Certificazioni, l'allievo verrà supportato e orientato attraverso dei follow up per monitorare l'avvio dell'attività professionale
CERTIFICAZIONI e ATTESTATI RILASCIATI
A completamento del Master e dei moduli della didattica prevista sul Portale On Line e a seguito della verifica finale, AIPEC ed EA FORMAZIONE rilasceranno le seguenti Certificazioni ed Attestati:
Certificato del Master
Certificazione AIPEC
"Coach Professionista"
Business, Mental &
Digital Coach"
Certificazione EIPASS* in
Social Media Manager
*Valido per Concorsi Pubblici
Attestato di
Digital & InfoMarketer
1. CERTIFICAZIONE
Professional Performance Coach 4.0
2. CERTIFICAZIONE
Outdoor Peack Performance Coach
DIREZIONE DIDATTICA E DOCENTI DEL MASTER
Alex ABATE
CEO & Founder AIPEC
Ideatore e Direttore del Master
✔ Dottore in Scienze Economiche e Bancarie
con una tesi di Laurea in Strategie di Marketing e Vendita.
✔ CEO & Founder di AIPEC - Accademia Internazionale Perfomance Coach
✔ Business, Mental & Digital Coach
✔ Imprenditore digitale e Info- Marketer
✔ Autore Best Seller del libro di Leadership Coaching dal titolo
VIVI DA LEADER
Da più di 20 anni affianca e supporta PMI e Grandi Aziende, Manager e Professionisti per sviluppare il loro Business e portarli ai massimi livelli con:
✔ oltre 50 mila Professionisti e Imprenditori che hanno seguito i suoi corsi e per-corsi in Italia e in Business School in Europa (Londra, Praga e Barcellona)
✔ con circa 32 mila ore di Formazione e Coaching erogato.
Intervista ad Alex Abate su RadioNews24
ALCUNE AZIENDE DOVE ALEX ABATE HA EFFETTUATO I SUOI INTERVENTI
DOVE HAI VISTO ALEX ABATE
Sabrina MARAZIA
Direzione Didattica
✔ Founder e Direttore Generale EA FORMAZIONE
✔ Responsabile e Coordinamento dei Progetti Formativi
✔ Psicologa con indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni; Formazione in Psicoterapia Sistemico Relazione
✔ Project Manager ed esperta in Progettazione in ambito sociale e aziendale
✔ Formatrice in Psicologia sociale, Comunicazione, Relazione d’aiuto, Project Management, Orientamento al Lavoro
✔ Esperta in Gestione e Selezione delle Risorse Umane
✔ Progettista nel Progetto Europeo del CEDEFOP il “Lifelong Learning Programme”e vincitrice del progetto LLP Study Visits in Netherlands nel 2013
Large Call to Action Headline
Sabrina MARAZIA
Training Manager
🌀Responsabile e Coordinamento dei Progetti Formativi
🌀Psicologa con indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni; Formazione in Psicoterapia Sistemico Relazione
🌀Project Manager ed esperta in Progettazione in ambito sociale e aziendale
🌀Formatrice in Psicologia sociale, Comunicazione, Relazione d’aiuto, Project Management, Orientamento al Lavoro
🌀Esperta in Gestione e Selezione delle Risorse Umane
🌀Progettista nel Progetto Europeo del CEDEFOP il “Lifelong Learning Programme”e vincitrice del progetto LLP Study Visits in Netherlands nel 2013
Damiano DEPALMA
CTO e Responsabile Organizzativo
🌀Ha studiato in AIPEC certificandosi Coach Professionista AIPEC
🌀Business Travel Coach
🌀Imprenditore Turistico dal 1994, è organizzatore di Eventi Aziendali
🌀È Co-fondatore ed è stato per diversi anni Presidente di un'importante associazione sportiva di atletica e maratona.
Damiano DEPALMA
CTO e Responsabile Organizzativo
🌀Ha studiato in AIPEC certificandosi Coach Professionista AIPEC
🌀Business Travel Coach
🌀Imprenditore Turistico dal 1994, è organizzatore di Eventi Aziendali
🌀È Co-fondatore ed è stato per diversi anni Presidente di un'importante associazione sportiva di atletica e maratona.
Damiano Depalma
CTO e Direttore Organizzativo
✔ Ha studiato in AIPEC certificandosi Coach Professionista AIPEC
✔ Business Travel Coach
✔ È Co-fondatore ed è stato per diversi anni Presidente di un'importante associazione sportiva di atletica e maratona.
Pasqua Denora
Responsabile Amministrazione
In AIPEC hai sempre un interlocutore da poter contattare per qualsiasi informazione o questione di carattere amministrativo.
DOCENTI DEL MASTER
La Faculty dei Docenti del Master è costituita da professionisti di altissimo rilievo nel loro settore professionale e che, con i loro interventi formativi, durante il percorso didattico, hanno il compito di garantire la qualità dei contenuti didattici strutturati sulla base di contenuti non meramente teorici ma con specifici riferimenti e case histories pratiche derivanti dall'esperienza professionale dei singoli docenti.
Alex ABATE
CEO & Founder AIPEC
Ideatore e Direttore del Master
Business, Mental & Digital Coach
Imprenditore Digitale e Info-Marketer
Generale Pasquale PREZIOSA
Già Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare
Esperto in Leadership Strategica, ha conseguito due lauree.
Ha operato in qualità di Pilota e di Dirigente in Aeronautica Militare.È in possesso dei brevetti di volo sia militare sia civile. È stato istruttore di volo e istruttore di specialità.È investigatore di incidenti aerei. Ha partecipato alle operazioni aeree in Bosnia. È stato rappresentante italiano per la guerra in Afganistan a Tampa in Florida nel 2002. È stato addetto per la Difesa in USA dal 2003 al 2006, dove ha promosso, con successo, l’industria Italiana per la gara internazionale per il nuovo elicottero presidenziale. Ha diretto il settore finanziario presso lo stato maggiore Difesa. È stato Capo del Reparto Operazioni presso lo Stato Maggiore Difesa. È stato Capo di Gabinetto del Ministro della Difesa e ha operato in India per la scarcerazione dei due Marò. Ha frequentato la fondazione Konrad Adenauer a Berlino. È stato “panelist” per l’antiterrorismo per il German Marshall Fund per l’Atlantic Dialogue in Marocco. Ha comandato, in qualità di Capo di Stato Maggiore, l’Aeronautica Militare dal 2013 al 2016, ha promosso profondi programmi di rinnovamento per le Scuole dell’Aeronautica Militare (l’AM ha istituito con l’università di Firenze un Master in Leadership e Analisi Operativa), la Logistica e le Operazioni Aeree nella nuova conflittualità, ha promosso, con successo, l’acquisizione dei velivoli Eurofighter e programmi formativi da parte del Kuwait. È stato nominato membro esperto, nel 2017, dal Joint Air Power Competence Center NATO di Kalkar per la strategia NATO dell’Air Power nel settore dell’Ibrido e per l’Industria Europea per la Difesa. È professore di Geopolitica e Sicurezza presso l’università Nicolò Cusano di Roma. È consulente internazionale per le strategie industriali dell’aerospazio. È stato formatore nell’ambito dei seminari delle nuove leadership nazionali per il RYLA (Rotary Youth Leadership Awards).
Damiano DEPALMA
Imprenditore Turistico
Business & Travel Coach Certificato AIPEC
Presidente Associazione Sportiva
Laura VEDANI
Coach Professionista Certificato AIPEC
Medico - Docente Universitario - Psicoterapeuta - Autrice Bestseller
Coach Professionista AIPEC, di professione Medico, da trent’anni si occupa con passione di odontoiatria pediatrica e ha sviluppato negli anni esperienze formative nell’ambito delle discipline psicologiche e complementari. Come Piscoterapeuta si occupa del trattamento dei disturbi di ansia, in particolare dell’Odontofobia, che tratta con la tecnica dell’EMDR.
All’attività di cura dei pazienti, unisce l’attività di Professore a contratto dell’Università dell’Insubria di Varese, nell’insegnamento delle discipline psicologiche e pedagogiche nei corsi di laurea degli odontoiatri e degli igienisti dentali, dal 2005 ad oggi, dove cerca di trasmettere, alle nuove generazioni di operatori della salute, metodi adeguati e innovativi per migliorare la relazione con i pazienti.
È Autrice Bestseller del libro "Paura Del Dentista Addio - I Segreti Per Vincere La Paura Del Dentista Una Volta Per Tutte e Tornare Finalmente A Sorridere"
Massimo FAVIA
Presidente PMI Italia associazione Datoriale
Dottore in Economia e Commercio, è Fondatore di Sommapositiva – Start Up innovativa e CTS dell’Università di Bari e dell’IRASE. Esperto in Servizi di consulenza alle imprese, selezione, formazione. Esperto in Ricerca e Sviluppo di soluzioni innovative per il recupero dell’efficienza organizzativa e la gestione aziendale. Esperto in formazione e responsabile della formazione per conto di società, Enti e Scuole. Lead Auditor dei Sistemi di qualità ISO 9001-2015 Progettista, coordinatore, Responsabile delle attività di monitoraggio e valutazione
Formatore in: Qualità, Comunicazione, Marketing.
Andrea LOTITO
Senior Consultant AIPEC
Consulente Aziendale in Aiuti alle Imprese e Formazione Finanziata
Dottore in Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali, è consulente aziendale e progettista di formazione finanziata alle imprese seguendo tutte le fasi dall’analisi dei fabbisogni, alla progettazione, alla fase esecutiva fino alla rendicontazione.
Project Manager di Progetti Formativi Finanziati a valere sui fondi regionali e fondi interprofessionali.
Esperto in Orientamento – Creazione d’impresa – Business Plan – Tecniche di Project Management.
Esperto in Agevolazioni per ampliamento, ammodernamento e nuove unità produttive per imprese già esistenti. Agevolazioni per imprese di nuova costituzione e creazione d’impresa. Attività di monitoraggio fisico e finanziario. S.P.I. – Creazione di Sportelli Informativi per le Imprese (Titolo II Capo 3 e Capo 6 – Titolo VI Aiuti per la tutela dell’ambiente - Microcredito – PIA – Pass Imprese – Piani formativi aziendali – Nidi – PIN – Resto al Sud). Attività di recruiting. Orientatore su GARANZIA GIOVANI (inserimento lavorativo di giovani fino a 29 anni) e PUOI - ANPAL (tirocini formativi per immigrati). Scrivania su Multimisura Sistema Puglia propedeutica ad attività formativa e tirocini della Regione Puglia. Esperto per la valutazione e la gestione amministrativa dei progetti finanziati – Valutatore Senior a valere sul PO Puglia FSE 2007-2013 – Provincia di Bari e BAT.
Responsabile della progettazione per l’Ente IAL Puglia S.r.l. - Impresa Sociale.
Antonio PETRARA
Responsabile AIPEC per le attività didattiche in Outdoor
Dottore in Scienze Politiche e delle Relazioni internazionali. È nell'Esercito Italiano dal 2009, con consolidata esperienza in missioni in territorio nazionale ed Internazionale. Già Consigliere Comunale e Vice presidente del consiglio comunale del comune di Altamura. Presidente dell’A.S.D. A-Team Softair Club.
ALCUNE TESTIMONIANZE DEGLI ALLIEVI DELLE SCORSE EDIZIONI DEI PERCORSI AIPEC
Damiano DEPALMAImprenditore Turistico
Laura VEDANIMedico - Docente Universitario - Psicoterapeuta - Autrice Bestseller
Massimo MINOLETTIImprenditore Immobiliare
Autore Bestseller
Marcello LANZAIngegnere - Architetto
Autore Bestseller
Sabrina Carola BAROLLOPsicoterapeuta - Senior Recruiter
Sabrina BRUNELLIImprenditrice - Autrice Bestseller
Sara BALTIERIHR Manager
Sandy Da Silva LEITEArt Creative
Paolo FILIPPINIImprenditore
Manuela SIMICICHOperatore Olistico specializzato Reiki
Networker
Elena VEDANIInsegnante
Mickhail FASCIANOImprenditore Musicale
LA RIVISTA MILLIONAIRE PARLA DI AIPEC
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